BASTA con l'immagine che il piccolo schermo e la pubblicita' dà delle donne, ridotte a puri oggetti sessuali, ritratte in pose porno per pubblicizzare telefonini, yogurt e quant'altro. BASTA con la mancanza di rispetto e la discriminazione sul posto di lavoro. BASTA con la cultura del "fate figli, poi occupatevene da sole, che noi abbiamo cose più importanti da fare" (mi riferisco ai politici, che passano la vita a dire stronzate, ad accusarsi fra di loro, a tramare, al solo scopo di mantenere i loro privilegi).
Nel silenzio piu' assoluto, siamo tagliate fuori dai posti di comando, mentre l'economia va a rotoli, nonostante siano state fatte ricerche internazionali secondo cui la professionalità e l'impegno femminili costituiscono un enorme vantaggio economico per le aziende, pubbliche e private, per le istituzioni, per la società. E, quindi, per tutti. Secondo le stime, se non ci fosse più una disparità di genere, in Italia il Pil aumenterebbe del 22%!!! "Non ci possiamo più permettere di rinunciare al talento e alle risorse del 50% della popolazione", dicono in Norvegia. Saranno stupidi? O hanno capito tutto?
Ignorate, mal pagate, umiliate, ricattate, ci limitiamo a 'tirare a campà', facendoci in quattro, in otto, per mandare avanti la famiglia, costrette a contare sui nonni perche' non ci sono abbastanza asili nido o perche' costano troppo. Sai 4 lingue e hai un'esperienza di anni? Quando hai figli sei costretta a licenziarti e vendere pasticcini (come ha fatto un'ex dipendente Alitalia intervistata a "Presa diretta").L'inchiesta ha puntialmente mostrato molte situazioni paradossali, ma purtroppo reali, di cui lo Stato non ha la minima intenzione di occuparsi. E intanto a farne le spese sono i nostri bimbi, che crescono da soli, anzi, educati dalla tv e dalle baby sitter. Le mamme invece vivono nella sofferenza di scelte obbligate (famiglia o lavoro?), costrette a lasciare ruoli che non solo le gratificherebbero come persone, ma che contribuirebbero alla ricchezza del Paese. Poi, quando i figli se ne vanno, ci dobbiamo pure occupare degli anziani. Chi lo fa, sennò??? E sapete perché? Perche' in Italia, paese cattolico che difende la sacralità della famiglia, la famiglia non conta un tubo.
Come ho scritto in uno dei capitoli di 'Il parto in casa - Istruzioni per l'uso", in Italia alle politiche familiari va un misero 1,1% del Pil, la meta' di Francia e Germania, paesi in cui le donne lavorano di più e, sorpresa (??!!!) fanno più figli. E vi sembra normale che una mamma italiana su 5 smetta di lavorare entro un anno e mezzo dal parto? Il 70% decide di farlo "volontariamente" (???!!!), il 30% perché passa a un contratto a termine o per il fallimento dell'azienda. E chi resta sul campo, a parità di mansioni rispetto ai colleghi, guadagna meno.
Poi il part time: una vera chimera. Nei paesi scandinavi (e oggi Iacona ha mostrato quanto sia diversa la situazione in Norvegia, sembrava di vedere un film di fantascienza!), il part time e' obbligatorio darlo a chi lo chiede. Nel frattempo, il 53,4% delle famiglie italiane non ha figli. Non perchè non li vorrebbe. Ma perché costano troppo.
E ancora: un'altra legge approvata in Norvegia, per iniziativa del ministro dell'Economia, obbliga le società ad avere il 40%, dico il 40% di donne nei consigli di amministrazione. E se non lo fanno? Vanno fuori dalla Borsa. Prendere o lasciare.
Ma su questo, e su tutto il resto, noi continuiamo, purtroppo, a "lasciare".
